第0581章 战斧影业
些新鲜血液进来，这样才不会一潭死水。
当然，最主要的还是电影部门独立之后，自负盈亏会更有积极性，更加专业，对于战斧娱乐的电影产业发展肯定是有好处的。
“到时候你自己从公司挑一批骨干过去吧？再看看公司有没有基层员工愿意过去，人手不够的话再考虑招新人。”韩一平又道。
“我来挑人？”
“是呀，战斧影业独立出去后，就归你管了，怎么样儿砸？过些天你就和老爸一样是霸道总裁了呀！开不开心？”韩一平抖着眉毛笑道。
霸道总裁？
韩岚看了眼他的一整块腹肌，又喝了杯水压压惊：“怎么突然独立一家子公司给我管？”
“嗨，咱们公司电影产业不都是你在牵头的吗？总裁的位置肯定是给你的呀。”韩一平笑道。
韩岚狐疑地看了眼韩一平，忽然有种古代皇帝给太子组草台班子的既视感。
当然，韩岚也没有拒绝，因为比起韩一平，他觉得自己更像霸道总裁。
实至名归呀！
网文上那些连砖头都劈不开的总裁，有什么霸道的？
韩岚一高兴，一挥手就道:“行吧，明天公司开个大会，把公司里能徒手劈砖的都给我调过去！”
“诶？”
“哈哈哈，开玩笑开玩笑，回头让人事那边整理一份名单给我吧，按照公司正常升迁流程来就好。”韩岚摆了摆手，拉着小行李箱回房间去了。
韩一平思索了片刻，给人事打电话去了：“歪？小田啊，我们公司管理层有几个能徒手劈砖的呀？对，给年轻人一个机会……”
……
次日，战斧娱乐便通过了决议，将原电影部门独立出去，成立子公司战斧影业。
原本电影部门的人肯定都是要调过去的，战斧影业的运营主要就是靠他们。然后人事、财务等部门则从母公司这边调一批骨干过去，基层有意愿的话也可以申请调过去。
初期的话，战斧影业的人手需求并不是很大，从母公司调人就够了，然后母公司自己再招新人慢慢培养。后续等战斧影业稳定了之后，再自行招聘新员工。
办公场地的话就挨着战斧娱乐又租了一层