第59章 公配，薪俸
后熟练的话，钻一根铳膛用时可在两个时辰，一天下来可钻两个铳膛。”
陈诺心中欣喜，这样的钻膛效率可比原来一个月钻一根强了不知多少倍，简直质的飞跃。
原先的鸟铳打制时间上主要耗费在钻膛和焊接铳管上，若是按照原来的方法钻膛，作坊这批人一个月差不多也就打制五根鸟铳左右。陈诺心中估摸着，作坊内匠人三十名，学徒三十名，一个月可以打制五十杆精良鸟铳出来。
陈诺好好勉励了刘铁金一番，让他领着众匠好好干，言明要是军器所一个月能够达到打制鸟铳五十杆的指标，军器所内众匠皆有赏赐。
为此陈诺还给军器所制定了专门的军匠制度，其实大明工部和各地军器所对制造武器这方面十分严格，尤其是火器方面。军匠造出的火器器身上必须注明某部、某卫、某年、某人制造的字样。
事后这些火器制造军匠名字也得造册，以便随时查考，火器上刻有军匠名字，所属哪部，倘若火器发生什么纰漏，可以轻而易举找到军匠问责。
制度虽好但也得有人执行不是，眼下大明官场腐败，匠户制度糟糕，这些规定早已如同虚设。陈诺设立匠户制度，一是军匠问责制，二是奖罚制，问责制类同朝廷制度，每个火器上面必须刻有主要匠人的姓名，哪年哪月制造，还有刻有火器编号。
倘若火器质量残次不良，火器主人可上报，对制造该火器的匠人加以处罚。
这奖罚制则是激励匠人们的工作积极性，懒者罚，勤者赏，制造兵器精良者赏，火器劣等者罚。匠户制度颁布下来，军器所人人为之一凛，心中警觉，匠人们都热火朝天大干起来。
乞活庄的待遇对他们这些匠人着实不薄，在薪酬待遇方面的丰厚在这乞活庄内可是独一份，不单是庄内其他都奢望不来的，就连庄外面也难找到这么优渥的薪酬。
匠人们心中清楚，手上的差事要牢牢