第一卷 第441章 谈人事，谈干部
郑书记这是……要对临川的班子，进行某种程度的“微调”或者“加强”？
目的是什么？
是觉得刘航需要帮手？还是觉得需要引入外部力量进行制衡？或者两者皆有？
秦胜迅速判断，后者的可能性更大。
郑书记用人，向来讲究平衡与制衡。
给能力强的干部压担子，同时也会注意防范“一言堂”和“土围子”现象。
向临川派挂职干部，既能给刘航输送新鲜血液和市里的资源视角，也能在一定程度上起到“观察哨”和“平衡器”的作用。
高明！
秦胜心中暗赞。
既体现了对刘航工作的支持，又含蓄地传递了市委的关切，还顺带锻炼了年轻干部。
一举多得。
“临川县确实是重点。”
秦胜立刻跟上郑仪的思路。
“刘航同志能力突出，临川发展势头猛，任务重。选派得力干部去挂职，既能支援一线，也能让干部本人得到很好的锻炼。”
“郑书记，您有没有具体的人选考虑？”
秦胜试探着问道。
这才是关键。
派谁去，直接关系到郑书记的真实意图。
郑仪放下茶杯，手指轻轻敲着桌面，说出了那个他昨晚就已经确定的名字。
“政策研究室的陈匣同志，你觉得怎么样？”
陈匣？
秦胜对这个名字有印象。
市委政研室副主任，年轻，理论水平高，文字功底好，是“新明州建设”纲要的主要执笔人之一。
为人低调务实，原则性强，风评不错。
曾经在乡镇挂职过，对基层不算完全陌生。
派陈匣去临川挂职副书记？
秦胜快速评估着这个人选。
从资历和能力上看，陈匣担任县委副书记（挂职）是合适的。
他来自政策研究部门，宏观视野和理论功底是他的优势，可以协助刘航更好地把握发展方向，提升工作的系统性。
他作风正派，原则性强，有助于促进临川班子的规范化建设和作风转变。
他相对超脱的立场，也便于他客观观察和反映情况。
更重要的是，陈匣是郑书记亲自点的将！
这说明郑书记对陈匣是赏识和信任的。
派他去，就是代表郑书记的意志。
秦胜几乎瞬间就领会了郑仪的全部意图。
“陈匣同志是个非常合适的人选！”
秦胜立刻表态，语气肯定。
“他理论功底扎实，视野开阔，作风严谨，原则性强。派他去临川挂职副书记，既能给临川班子带来新的思路和活力，也能让陈匣同志在基层一线得到全面锻炼，是非常好的安排！”
郑仪满意地点了点头。
秦胜果然是个明白人。
“既然你也觉得合适，那就抓紧操作。”
郑仪开始交代具体事项。
“挂职时间暂定一年。”
“主要职责是协助刘航同志抓好党的建设和干部队伍建设，同时参与经济社会发展重大决策，特别是要关注和推动‘新明州建设’在临川的落地落实。”
郑仪特意强调了“党的建设和干部队伍建设”。
这几乎是在明确告诉秦胜，陈匣去临川的核心任务之一，就是协助或者督促刘航整顿吏治，优化政治生态。
“要明确好他的分工，既要发挥其特长，也要确保他能切实参与到核心工作中去，不能搞成‘闲职’。”
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