第101章陈锋累了
过完周末，周一上班，陈锋感觉段里的气氛好像又不一样了。
刚上班，劳资科的老周就晃悠到安全科，说是核对人员名单，眼睛却四下乱瞟。
“陈科，高科长这病…看来一时半会儿好不了啊？”老周递过根烟，状似随意地问。
陈锋没接烟，翻着手里的报表：“病好了自然就回来了。”
【装什么装…谁知道你是不是也想当科长…】老周心声嘀咕，但脸上还是微笑，“那是那是…不过科里没个正职总不是事儿…听说运输科的老赵，活动得很勤啊…”
陈锋抬眼看他：“劳资科什么时候管起安全科的人事安排了？”
老周噎了一下，讪讪道：“我这不是…关心同事嘛…”说完赶紧溜了。
人刚走，孙振山端着搪瓷缸子晃进来，嗤笑一声：“这老周，真是周副段长养的好狗，闻着味就来探风声了。”
陈锋没接话。
“甭搭理他们。”孙振山咂摸着茶叶末，“高建军不走，这位置谁也动不了。他要是真不干了…哼，那也得看老王的意思。”
正说着，通讯员送来份文件。是局里关于开展“安全生产月”活动的通知，要求各段安全科牵头落实。
孙振山扫了一眼，把文件扔给陈锋：“得，又来活儿了。你弄吧，我老头子还是给你压阵。”
陈锋接过文件。安全生产月年年搞，大多流于形式，贴贴标语，开个大会就算完。但今年，他不想这么应付。
中午食堂吃饭，听见隔壁桌设备科的人在嘀咕。
“……听说今年安全月要动真格的…”
“……可不是么，新官上任三把火…”
“……切，雷声大雨点小…”
陈锋默默吃完饭，回到办公室，他开始琢磨方案。不能光喊口号，得有点实实在在的东西。
他先把老张叫来：“去各车间转转，听听老师傅们对安全有什么实在意见，别听空话。”
又让小李去统计近几年段里的大小事故，分析共性原因。
几天后，材料汇总上来。
老师傅们提的都是接地气的问题：劳保手套不耐磨、夜间照明不足、某些设备操作流程不合理…事故分析则指向几个薄弱环节：交叉作业监管盲区、临时工管理混乱、应急演练走过场。
陈锋结合这些，拿出了一份详实的活动方案。不仅有宣传动员，更针对性地提出了十项具体整改措施，每条都戳在痛处。
方案送到李副段长桌上，李副段长看了半天，最后批了两个字：“稳妥。”
王段长那边倒是很快通过了，还加了句：“大胆去干。”
有了尚方宝剑，陈锋立刻行动起来。召开动员会，分解任务，限定时间。各车间科室头头看着方案里那些硬指标，脸都绿了，但没人敢公开反对。
只有运输科老赵私下找李副段长抱怨了几句，被怼了回来。
下班回到四合院，倒是清净了几天。
棒梗每天按时扫大院，虽然不情愿，但也不敢偷懒。傻柱食堂活多，也没精力惹事。
但这清净没持续多久。
这天周末，陈锋正在屋里看文件，前院传来阎埠贵的嚷嚷声。
“我的花！谁把我刚养的茉莉掐了？”
接着是刘光天的辩解声：“阎老师，不是我…我就路过…”
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