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进化方向唐纳

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第247章 淘沙
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  易团队互通有无,共同勘探资源、开发海域、共建基础研究领域。

  根据基米的请求和自身学识的欠缺,联邦愉快的同意了他的请求,继续去进行历练,只是他的历练不再是他一个人的事务,联邦和历练区域的程序猿展开谈判,开始系统性的制定针对性的历练任务,而不是以往的放羊政策

  包括不限于现在的历练制度,以前联邦老早就对程序猿这种放养模式有微词了,无奈历练系统自动化运行,大佬全在沉睡

  这次借这个机会,基米牵头双方开展了富有成效的商谈和自身需求的感想,程序猿们才认识到史前文明居然成为宇宙最大的反派和肇事者,他们若是继续史前文明那套培养模式的话资源浪费太多,也不利于人类当前运行制度的模式。

  以基米为例,虽然只去了五个世界,不过在他看来其实就是三种类型,完全可以优化,根本不需要维持全部世界,很多都可以停掉,作为补充世界存在

  比如一组供人历练,一组维修保养,一组休息,一组等待历练;这样算下来,历练人员根本不需要在中间世界通过找线索等待进入新世界历练,他也算知道中间世界是干什么的了,就是等待下一个世界维修保养完毕。

  每个世界要定期巡检,防止历练人员呆得太久,那不是历练,那是培养有些人的懒惰和逃避心态。联邦和历练系统消耗巨额资源不是让那些大爷度假和逃避的,该清除就要清除,呆在里面浪费资源,让真正需要的人不得入那是犯罪。

  尽管程序猿们仍然有些不赞同,但还是清除了历届历练人员637人,那些在里面安心定居不想出来的人。他们也反感一大群家人,弄得乌烟瘴气,虽然不至于民不聊生但大大干扰了世界的运行,平白浪费了不少资源。

  随后在商讨的过程中,又陆续清理出1782人,这些人在里面无序流浪,故意以搜集资料为目的在浪费时间;只不过仍然对逃避和懒惰者不好界定为由保有了八千多人。

  基米也才知道,历练系统每十年接收八百人历练,总共有两万人在里面历练。看来还是要改革啊,真正执行历练的人他看到的就几百人,其余的人到那去了。该不会存了私心吧

  若是他才不
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